নোভারটিসের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ দিতে রুল

বহুজাতিক কোম্পানি নোভারটিসের ১২ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ হিসেবে তাদের দাবিকৃত ৮৪ মাসের বেতন কেন দেওয়া হবে না, তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট। রুলে আবেদনকারীদের দরখাস্ত নিষ্পত্তি না করার নিস্ক্রিয়তাকে কেন আইন বহির্ভূত ঘোষণা করা হবে না, তাও জানতে চাওয়া হয়েছে। একইসঙ্গে নোভাটিসের শেয়ার হস্তান্তরে ও আবেদনকারীদের চাকরির বিষয়ে দুই মাসের স্থিতাবস্থা জারি করেছেন আদালত।

সোমবার (২৪ ফেব্রুয়ারি) বিচারপতি মোহাম্মদ আকরাম হোসেন চৌধুরী ও বিচারপতি কে এম রাশেদুজ্জামান রাজার হাইকোর্ট এ আদেশ দেন।

শ্রম সচিব, নোভারটিস কর্তৃপক্ষসহ সংশ্লিষ্টদের রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।

আদালতে রিটের পক্ষে আইনজীবী সৈয়দ রুবাইয়াত, মলয় কুমার রায়, মোকছেদুল ইসলাম শুনানি করেন।

এর আগে বহুজাতিক কোম্পানি নোভারটিসের মো. মিশকাতুর রহমান মামুনসহ ১৩ কর্মকর্তা-কর্মচারী ক্ষতিপূরণ দাবি করে হাইকোর্টে রিট দায়ের করেন।

এদিকে বহুজাতিক কোম্পানি নোভারটিসের শেয়ার কোনো ধরনের যাচাই-বাছাই না করেই রেডিয়েন্ট ফার্মাসিউটিক্যালসের কাছে হস্তান্তরে মানি লন্ডারিংয়ের অভিযোগের বিষয়ে তদন্ত চেয়ে আইনজীবী অ্যাডভোকেট ইকতান্দার হোসাইন হাওলাদারের দায়ের করা রিটের শুনানি আগামী সপ্তাহ নির্ধারণ করেছেন হাইকোর্টের আরেকটি বেঞ্চ।

এমএইচডি/এআইএস