ঢাকা ওয়াসার চুক্তিভিত্তিক নিয়োগে বেতন কাঠামো নির্ধারণে কমিটি
ঢাকা ওয়াসার গন্ধর্বপুর পানি শোধনাগারের (পরিচালন ও রক্ষণাবেক্ষণ) জন্য ১১৫ জন জনবলের অর্গানাইজেশন সেট আপটি ঢাকা ওয়াসা বোর্ড কর্তৃক অনুমোদন দেওয়া হয়। এর প্রেক্ষিতেই চুক্তিভিত্তিক ও আউটসোর্সিং ভিত্তিতে ১০৪ জন জনবলের বেতন কাঠামো ও ভাতা নির্ধারণের লক্ষ্যে ঢাকা ওয়াসার ৮ জন কর্মকর্তার সমন্বয়ে একটি কমিটি গঠন করা হয়েছে।
রোববার (১৩ এপ্রিল) ঢাকা ওয়াসা সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে। এর আগে সংস্থাটির সচিব মশিউর রহমান খান একটি অফিস আদেশ জারি করে এই কমিটির অনুমোদন দিয়েছেন।
সচিব মশিউর রহমান খান অফিস আদেশে উল্লেখ করেছেন, সেট আপে নিয়মিত ১১ জন, চুক্তিভিত্তিক ৮৩ জন এবং আউটসোর্সিং ভিত্তিতে ২১ জন জনবল রয়েছে। চুক্তিভিত্তিক ও আউটসোর্সিং ভিত্তিতে ১০৪ জন জনবলের বেতন কাঠামো ও ভাতা নির্ধারণের লক্ষ্যে ঢাকা ওয়াসা ৮ জন কর্মকর্তার সমন্বয়ে একটি কমিটি গঠন করার কথা বলে হয়েছে।
তিনি জানান, গঠিত কমিটি চুক্তিভিত্তিক ও আউটসোর্সিং ভিত্তিতে নিয়োজিত ১০৪ জন জনবলের বেতন কাঠামো ও ভাতা নির্ধারণ করবে। অফিস আদেশ জারির ১৫ কর্মদিবসের মধ্যে এই বিষয়ে সুপারিশসহ একটি প্রতিবেদন লিখিত আকারে ব্যবস্থাপনা পরিচালক, ঢাকা ওয়াসা বরাবর দাখিল করবেন।
ঢাকা ওয়াসা সূত্রে জানা গেছে, এই কমিটিতে আহ্বায়ক হিসেবে রয়েছেন ঢাকা ওয়াসার উপ-ব্যবস্থাপনা পরিচালক (মানবসম্পদ ও প্রশাসন) এবং সদস্য সচিব নির্বাহী প্রকৌশলী, পদ্মা (যশলদিয়া) পানি শোধনাগার (পরিচালন ও সদস্য রক্ষণাবেক্ষণ) প্ল্যান্ট।
এ ছাড়া কমিটির বাকি সদস্যরা হলেন- ঢাকা ওয়াসার সচিব, তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী, প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তা, উপপ্রধান নিরীক্ষা কর্মকর্তা, ঢাকা ওয়াসার প্রশাসন বিভাগ-১-এর উপসচিব এবং পদ্মা (যশলদিয়া) প্ল্যান্টের নির্বাহী প্রকৌশলী।
এএসএস/এমজেইউ
