মালয়েশিয়ায় নিয়োগকারীদের বিরুদ্ধে বিধি লঙ্ঘনের অভিযোগ উঠেছে। নিয়োগকারীদের বিরুদ্ধে এরইমধ্যে ১ হাজার ১২০টি অভিযোগ পেয়েছে দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়।

অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে মানবসম্পদ মন্ত্রী তদন্তে নেমেছেন। শুক্রবার (৪ জুন) নিলাই এলাকার একটি ফ্যাক্টরি পরিদর্শন শেষে মানবসম্পদ মন্ত্রী দাতুক সেরি এম সারাভানান সাংবাদিকদের বলেন, নিয়োগকারীরা ওভারটাইম কাজ করতে বাধ্য করছেন এবং কর্মক্ষেত্রে কর্মচারীদের শারীরিক উপস্থিতি চালু রেখেছেন।

তিনি বলেন, শ্রম বিভাগের (জেটিকে) মাধ্যমে মন্ত্রণালয় কর্তৃক অভিযোগ তদন্ত করা হচ্ছে। এসওপি লঙ্ঘনের দায়ে অভিযুক্ত নিয়োগকারীদের বিরুদ্ধে ৫০ হাজার রিঙ্গিত জরিমানার বিধানও রয়েছে। দয়া করে আপনারা (নিয়োগকারী) বর্তমান পরিস্থিতিতে সুবিধা নেবেন না। 

মন্ত্রী বলেন, এ পর্যন্ত দেশব্যাপী ১৯ হাজার ১০ জন নিয়োগকারীর ১ লাখ ৬ হাজার ৫৯৩ জন শ্রমিকের আবাসন পরিদর্শন করা হয়েছে। শ্রম আইনের অধীনে মোট ৭৪২টি অভিযোগের মধ্যে ১২৫টিতে মামলা রয়েছে এবং ৪৯টিতে ৩ লাখ ৫২ হাজার রিঙ্গিত জরিমানা করা হয়েছে।

আরএইচ