সরকারি চাকরিজীবীদের পরিবারের প্রয়োজনে পাশে থাকার সুযোগ

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের নিয়ন্ত্রণাধীন কর্মচারীদের পদায়নে নতুন নীতিমালা জারি করেছে সরকার। এ নীতিমালায় কর্মচারীদের নিজের অথবা স্ত্রী/স্বামী/সন্তান ছাড়াও পিতা/মাতার দুরারোগ্য ব্যাধির ক্ষেত্রেও সুষ্ঠু চিকিৎসার স্বার্থে সুবিধাজনক স্থানে পদায়ন করার নিয়ম রাখা হয়েছে।

'জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের নিয়ন্ত্রণাধীন কর্মচারীগণের পদায়ন নীতিমালা, ২০২২' প্রণয়ন করে গত রোববার (২৫ ডিসেম্বর) মন্ত্রণালয় থেকে পরিপত্র জারি করা হয়েছে।

এতে বলা হয়, সরকারি চাকরি আইন এবং রুলস অব বিজনেসের ক্ষমতাবলে সরকার জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের নিয়ন্ত্রণাধীন কর্মচারীদের সুষ্ঠুভাবে পদায়নের লক্ষ্যে এ নীতিমালা প্রণয়ন করল। 

আরও পড়ুন : আলাদা করে সম্পদের হিসাব দিতে হবে না সরকারি কর্মচারীদের 

নতুন নীতিমালা জারি করায় 'বিসিএস (প্রশাসন) ক্যাডারের কর্মকর্তাদের পদায়ন নীতিমালা, ২০১৫' বাতিল করা হয়েছে বলেও এতে জানানো হয়।

আগের নীতিমালায় নিজের অথবা স্ত্রী/স্বামী/সন্তানের দুরারোগ্য ব্যাধির সুষ্ঠু চিকিৎসার স্বার্থে সুবিধাজনক স্থানে পদায়ন করার নিয়ম থাকলেও নতুন নীতিমালায় এক্ষেত্রে পিতা/মাতাকেও যুক্ত করা হয়েছে।

আগের নীতিমালায় বলা হয়েছিল, কোনো কর্মকর্তার নিজের অথবা স্ত্রী/স্বামী/সন্তানের দুরারোগ্য ব্যাধির সুষ্ঠু চিকিৎসার স্বার্থে মেডিকেল বোর্ডের সুপারিশের পরিপ্রেক্ষিতে নির্ধারিত মেয়াদের পূর্বে সুবিধাজনক স্থানে পদায়ন করা যাবে।

আরও পড়ুন : অবৈধ সম্পর্কে জড়িয়ে শাস্তি পেলেন সাবেক ইউএনও

নতুন নীতিমালায় বলা হয়, কর্মচারীর নিজের অথবা পিতা/মাতা/স্ত্রী/স্বামী/সন্তানের দুরারোগ্য ব্যাধির ক্ষেত্রে সুষ্ঠু চিকিৎসার স্বার্থে সুবিধাজনক স্থানে পদায়ন করা যাবে।

>>> নীতিমালাটি দেখতে ক্লিক করুন এখানে

এসএইচআর/এসকেডি