চালকদের পেনশন দেওয়া শুরু করছে উবার

যুক্তরাজ্যের সকল যোগ্য চালককে পেনশন দেওয়া শুরু করতে যাচ্ছে মোবাইল অ্যাপভিত্তিক ট্যাক্সি সেবার নেটওয়ার্ক উবার টেকনোলজিস। ইউরোপের এই দেশটিতে নিজেদের চালকদের জন্য এই সুবিধা অনুমোদনের কথা জানানোর কয়েক মাস পর এটি চালু হতে যাচ্ছে। শুক্রবার (২৪ সেপ্টেম্বর) এক প্রতিবেদনে এই তথ্য জানিয়েছে বার্তাসংস্থা রয়টার্স।

গত মার্চ মাসে সুপ্রিম কোর্টের একটি রায়ের পর ব্রিটেনের প্রায় ৭০ হাজার তালিকাভূক্ত চালকের নাম পুনর্বিন্যাস্ত করে উবার। সেসময় চালকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি, ছুটিতে বেতন এবং পেনশন দেওয়ার কথাও ঘোষণা করে সংস্থাটি। এই সিদ্ধান্তের ফলে উবার চালকরা ন্যূনতম মজুরি পাবেন, যা প্রতি ঘণ্টায় ৮ দশমিক ৭২ পাউন্ড।

শুক্রবার উবার কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, পেনশন পরিকল্পনার অংশ হিসেবে তারা সংস্থার চালকদের আয়ে ৩ শতাংশ অবদান রাখবে। অন্যদিকে নিজের উপার্জিত অর্থের একটি অংশ পেনশন পরিকল্পনায় জমা রাখতে পারবেন চালকরাও। তবে সেটি হতে হবে কমপক্ষে ৫ শতাংশ।

এদিকে ওলা, বোল্ট ও অ্যাডিসন লি’র মতো রাইড সেবাদাতা প্রতিষ্ঠানগুলোকেও তাদের চালকদের জন্য পেনশন সুবিধা চালু করার আহ্বান জানিয়েছে উবার এবং ব্রিটেনের ট্রেড ইউনিয়ন হিসেবে পরিচিত জিএমবি ইউনিয়ন।

ইউরোপের উত্তরাঞ্চলীয় ও পূর্বাঞ্চলীয় এলাকার নির্বাহী জেমি হেইউড জানিয়েছেন, ক্রস ইন্ডাস্ট্রি পেনশন স্কিম চালু করতে বোল্ট, অ্যাডিসন লি এবং ওলার মতো মোবাইল অ্যাপভিত্তিক ট্যাক্সি সেবাদাতা অপারেটরগুলোর প্রতি আমি আহ্বান জানাচ্ছি। এর ফলে চালকরা যে প্লাটফর্মেই কাজ করুক না কেন, তাদের ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত হবে।’

এর আগে গত মার্চে উবারের ঘোষিত নতুন সুবিধার আওতায় ন্যূনতম মজুরি, ছুটির সময় সব চালককে তার আয়ের ১২ দশমিক শূন্য ৭ শতাংশ দেওয়া এবং দীর্ঘমেয়াদে চালক হিসেবে কাজ করার সঙ্গে সঙ্গে উবারের পেনশন পরিকল্পনায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে নাম তালিকাভুক্ত হবে বলে জানানো হয়েছিল।

এছাড়া অসুস্থতা, আঘাত কিংবা মাতৃত্ব বা পিতৃত্বকালীন সময়ে বিনামূল্যে বীমা চালিয়ে যাবে, যা ২০১৮ সাল থেকে সব চালকের জন্য চালু রয়েছে। এছাড়া সব চালক কখন ও কোথায় গাড়ি চালাবেন, তা বেছে নেওয়ার স্বাধীনতাও চালকদের থাকবে।

একইসঙ্গে সুপ্রিম কোর্টের রায় অনুযায়ী, অ্যাপে লগইন করা থেকে শুরু করে লগআউট না করা পর্যন্ত সকল উবার চালককে শ্রমিক হিসেবে বিবেচনা করতে হবে। কারণ উবার চালকরা সাধারণত অ্যাপটিতে রাইড বুক করার জন্য দীর্ঘক্ষণ অপেক্ষা করেন এবং এই সময়টিতে তারা বেতন পান না।

টিএম